发布日期：2024-06-26 05:38    点击次数：151

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一个案例胜过一打文献。好的案例，是最生动的谈话，敷陈办案故事、说明司法温度；是最精确的尺子，团结裁判圭臬、算计公正正义；是最亮堂的灯塔，指引法治旅途、引颈社会风俗。

连日来，法治日报记者从2024年东说念主民法院案例库新收录的入库参考案例、最妙手民法院新发布的领导性案例、新期间推动法治程度2024年度十大案件候选案例中登科一批案例，奔赴办案一线走访采访，通过归来案件办理，展现法院以“如我在诉”鼓动司法公正、践行司法为民的生动实践。

2月25日起，法治经纬版开设“好案例·法镜明”专栏，推出系列报说念，敬请关注。

外卖小哥被沟通注册为个体工商户

苏州法院判决：外卖员与用东说念主单元存在办事关系

近日，京东、好意思团、饿了么等平台先后文书将为外卖骑手交纳社保，激勉社会鄙俗关注，这也象征着外卖行业在办事关系和职权保险方面迈出了进军一步。

现时，我国新办事形态办事者达8400万东说念主，其办事职权保险一直是社会关注的焦点。2024年12月23日，最妙手民法院发布首批新办事形态办事争议专题领导性案例，实时恢复活泼办事、新办事群体的社会关注，助力平台经济健康有序发展。

其中一王人领导性案例为江苏省苏州市虎丘区东说念主民法院审理的“圣某欢诉江苏某集聚科技有限公司阐述办事关系纠纷案”(该案被收入东说念主民法院案例库)。近日，《法治日报》记者深切一线，就该案进行了采访。

漫画/李晓军

此案还要从多年前提及——

来自安徽农村的“95后”小伙圣某欢，通过手机注册苦求成为某外卖配送平台苏州虎丘浒墅关片区的外卖骑手。2019年8月24日晚上10点多，当他送单途经一加油站时被一辆倒车的小轿车碰撞，导致头部着地、颅脑挫伤，后经过司法已然组成九级伤残。

交警部门认定小轿车驾驶员负事故全部遭殃，圣某欢无遭殃。面对大都医药费和其他一系列亏本，在家东说念主和讼师守旧下，圣某欢向用东说念主单元照章维权，却接连遭遇一堆毒手难题：最初等于要阐述与用东说念主主体之间是否存在办事关系。

在办事仲裁中，圣某欢因无法证明他被平台配送承包公司江苏某集聚科技有限公司（以下简称某集聚科技公司）托福，何况他的工资照旧另外一家公司披发的，无法证明某集聚科技公司对他进行了措置。两边经过团结，无法达成一致，办事仲裁机构作出仲裁裁决，对他阐述办事关系的诉求不予守旧。

明明是每天早上都要到公司开会，高放工考勤也有法则，工资亦然公司披发的，为何不可证明本身是受东说念主雇用的呢？本来，当初圣某欢通过外卖平台App注册外卖员的经过中，经过东说念主脸识别，又根据辅导必须本身讲出“我要成为个体工商户”，智力通过骑手的注册，导致他当今靠近热闹的所在。

为此，圣某欢将承包某外卖配送平台苏州虎丘浒墅关片区外卖配送服务的某集聚科技公司告状到虎丘区法院，请求阐述与被告某集聚科技公司存在办事关系。法院在诉讼中，又将与圣某欢刚烈外卖配送承揽合同的诚某公司追加为第三东说念主参加本案诉讼。

在告状状中，原告圣某欢说，自2019年4月25日插足被告处责任，具体责任内容为送外卖，每天早上须进行早会安全教导，有明确的高放工及考勤条款，责任时分为上昼7点到夜深12点，工资通过诚某公司对公账户披发给原告，发工资时分为每月25日。

被告某集聚科技公司辩称，原告不是被告的职工，仲裁裁决书裁决正确，请求法院照章驳回原告诉讼请求。

第三东说念主诚某公司述称：原告并非本身职工，两边不存在办事关系。原告交付本身代为注册个体工商户身份，被告将业务发包至本身平台后，本身将业务转包给原告，临了由被告交付本身向原告贪图的个体工商户结算承包用度，而非披发工资，两边仅仅合作关系。且本身在苏州未设站点，原告并非本身招聘，本身也未对原告进行考勤和措置，对原告莫得任何敛迹，与原告之间不存在办事关系。

虎丘区法院院长吴万江告诉记者，经法院审理查明，原告圣某欢下载某外卖配送平台App，在注册骑手时进行了东说念主脸识别并根据辅导讲出“我要成为个体工商户”，之后原告开动外卖配送，被告为原告购买了某外卖配送平台物发配送合作商老板遭殃险。

2019年5月30日，被告某集聚科技公司（甲方）与第三东说念主诚某公司（乙方）刚烈《“订个活”平台服务合同》。合同商定，甲、乙两边不成立办事关系、雇用关系等非平台服务合同关系，甲方将发布的面容转包给乙方，乙方相接面容订单后不错另行与接活方签署面容转包合同。接活方在履行任务期间受到或对任何第三方形成东说念主身、财产损害，甲方应自行承担恶果，不得条款乙方承担侵权等抵偿遭殃。

法院还查明，圣某欢在责任期间与第三东说念主诚某公司完成《个东说念主责任室注册合同》电子签章，并领取了称呼为“某县某镇壹壹肆零壹号‘订个活’商务服务责任室”的个体工商户商业派司，并商定两边系孤独的民事承包关系，乙方不汲取甲方的任何措置，甲方也不向乙方支付工资而是支付承包用度，不属于办事关系。

2019年6月至9月期间，原告的薪资账单截图页面均暴露有“江苏某集聚科技有限公司－某站薪资司法说明”字样，薪资组成包括底薪提成、补贴奖励、骑手行径奖励三部分，底薪均为0元。

最终，虎丘区法院作出一审判决，守旧圣某欢的诉讼请求，判决其与被告存在办事关系。

“办事者与用东说念主单元之间是否存在办事关系，主要通过磨练办事者责任内容是否系用东说念主单元主商业务边界、是否汲取用东说念主单元日常措置、是否汲取办事报答等成分来笃定。”吴万江分析说，原告平日责任受被告站点措置，原告通过平台App接单，根据办事表现获得薪酬，对于平台派发的订单，原告不得拒却，原告的薪资履行着手于被告，综合这些情况，作出上述判决。

群众指出，该案领导钦慕钦慕在于，法院将办事措置的“驾驭性”磨练重心放在被告公司对从业者进行排班、考勤等日常措置，从业者不得拒却派单，由此将“驾驭性”具化为用东说念主单元班师安排责任、班师措置等。详细来说，惟有从业者存在用工事实，迪士尼彩乐园组成驾驭性办事措置，就应当照章认定存在办事关系。

未签办事合同，骑手就不是“平台的东说念主”？

在采访“圣某欢诉江苏某集聚科技有限公司阐述办事关系纠纷案”时，《法治日报》记者了解到，苏州市中级东说念主民法院办事法庭最近审结了一王人肖似的外卖骑手办事争议案，一审法院判决合计不具备办事关系的基本特征，对外卖骑手的诉求不予守旧；而二审法院改判，认定外卖骑手与平台用工合作企业存在办事关系。

该案审判长、苏州市中院办事法庭庭长沈军芳向记者先容了这起案件。

许某在苏州某外卖站点从事外卖配送职责任，受到外卖配送平台App中排班的措置，工资由外卖配送平台App披发，其中2022年7月至2023年5月期间工资由重庆某物流有限公司支付，2023年6月工资由上海某集聚期间有限公司（以下简称上海某集聚期间公司）支付。

2023年6月15日，许某在送餐途中发生交通事故。苏州市东说念主社部门阐述许某为行状伤害。许某苦求办事仲裁，条款阐述自2023年5月1日于今与上海某集聚期间公司之间存在办事关系。仲裁委对许某仲裁请求不予守旧，许某扞拒，向法院拿告状讼。

一审法院以许某未能提供与上海某集聚期间公司之间的书面办事合同、未提供责任期间考勤打卡纪录、责任时长纪录、措置考查、请放假轨制等凭据，合计不及以证明其与上海某集聚期间公司之间存在东说念主身、经济、组织上的隶属性，不具备办事关系的基本特征，对其诉求不予守旧。许某扞拒提议上诉。

2025年1月22日，苏州中院作出二审判决，以两边存在用工事实，组成驾驭性办事措置为由，取销了一审判决，认定许某与上海某集聚期间公司自2023年5月24日起存在办事关系。

沈军芳分析，办事者认识与平台企业或者平台用工合作企业存在办事关系的，东说念主民法院应当根据用工事实，综合磋商办事者对责任时分及责任量的自主决定程度、办事经过受措置戒指程度、办事者是否需要遵照筹商责任司法、算法例则、办事模范和赏罚认识、办事者责任的不息性、办事者能否决定或者改造往复价钱等成分，照章作出相应认定。

“本案中，案涉站点对许某办事具有驾驭性特征。”沈军芳说，根据许某与站点站长孙某聊天纪录，不错认定许某无权自主改单，请假需要向站长报备，不得简略下线，许某还受到严格的排班措置，说明许某在提供办事经过中，对于是否接单、何时接单、接单内容并无履行自主决定权，日常责任汲取上海某集聚期间公司考勤轨制的敛迹，两边之间具有明显措置与被措置的关系，且上海某集聚期间公司对许某的措置具有明显驾驭性特征。

从许某提供办事后所获报答的着手分析，认定具有依赖性特征。许某的薪资报答由案涉站点慎重核算，不仅包含按单计酬，还包含其他组成面容。聚积许某提交外卖配送平台App薪资账单截图暴露“上海某站”“全职骑手”字样的情况，法院审理合计其提供办事后所获办事报答着手于上海某集聚期间公司，且组成其主要收入着手，对上海某集聚期间公司的经济依赖程度高。

最终，二审法院判决认定骑手许某与被告企业存在办事关系。

“通过层层转包或者劝诱办事者注册为个体工商户，履行上等于阴事法律风险的‘马甲’，法院不可简略依据两边刚烈合同的‘纸面’内容去作判定，而是要点破面纱，找到真实用工主体，以此保险办事者正当职权。”沈军芳说。

据统计，2020年到2024年，苏州法院共受理新办事形态民事纠纷案件约1300件。苏州中院频年来还先后围绕集聚主播、外卖骑手、代驾司机等办事用工问题，向行政审批局、阛阓监管局、邮政措置局等发出司法建议。其中，昆山市阛阓监管局等行政机关还挑升围绕“被个体工商户”惬心，条款平台企业实时梳理，并督促不相宜条款的个体工商户办理批量刊出。

判语节录

仅凭原告的一句“我要成为个体工商户”，并不可认定原告依然通晓并高兴合同内容，且面容转包合同刚烈时，手脚合同一方的个体工商户还未登记成立，不具有合感性，原告在苏州从事外卖服务，到淮安成立个体工商户亦不具有合感性。

被告愚弄假造软件平台，在原告不了了法律恶果的情况下，沟通原告通过刚烈电子法子合同的方法注册成为个体工商户，以建立所谓对等主体之间合作关系的神气阴事用东说念主单元遭殃，无法认定原告具有以个体工商户身份从事外卖业务的真实意愿。

照章破解新业态办事保险难题

王天玉

党的二十大答复和党的二十届三中全会《中共中央对于进一步全面深化校正、鼓动中国式当代化的决定》强调“守旧和设施发展新办事形态”“加强办事者职权保险”，为我国干系轨制开拓和司法实践指明了标的。跟着数字期间的发展和平台经济的兴起，之外卖配送、网约车等为代表的新办事形态全面发展，已成为经济社会行径的进军组成部分。

新办事形态在拓宽办事渠说念、加多公共收入的同期，部分平台企业偏激合作企业劳苦设施用工强壮，通过非设施用工的业务模式渔利，既损害了办事者正当职权，也形成了平台经济的无序和零乱。平台企业偏激合作企业之间存在多种类型的业务组合模式，以往由单一用东说念主单元掌合手的现场措置、责任调养、薪资结算等用工权限被拆解到多个孤独注册的公司，并愚弄集聚期间已矣汉典和解，由此生息出多主体参与办事经过的惬心，给若何认定办事关系主体形成了很大艰巨。

苏州市虎丘区东说念主民法院从“筹商的密切程度”赐与判断，将集聚公司笃定为“办事者与其关系最为密切的企业”，进而认定二者之间存在办事关系。“关系最为密切”抒发的是办事关系的相对性，由此给出了破解多主体转包用工的钥匙，并与“驾驭性办事措置”相聚积。从办事措置的角度看，关系密切的内涵在于集聚公司是从业者劳能源的班师使用者，实施了多量日常措置行动，而措置公司并未履行使用劳能源，仅是薪资披发的在线渠说念。

这一裁判圭臬相持以“下马看花”原则适用办事法律，穿透了部分企业为阴事办事关系诞生的层层面纱，揭示了办事关系的真实景色，抵赖了企业通过不设施的用工神气阴事法律遭殃，为抠门办事者正当职权提供了明确的法律依据。

在新办事形态下，平台企业或用工合作企业条款办事者注册为个体工商户后再刚烈承揽、合作合同的惬心一度终点常见。这种作念法的启事是部分企业意图享受活泼用工薪酬的税收优惠，但冉冉演变为阴事办事关系和用东说念主单元遭殃的违纪技巧。办事者注册为个体工商户后还能否建立办事关系的问题给司法审判形成了较大艰巨。

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苏州市虎丘区法院判决明确指出，注册个体工商户不是抵赖办事关系的抗辩情理。借助该案，办事者与个体工商户在法律上的关系更为剖判。东说念主民法院通过案件裁判配置行动准则，实时矫正盲方针阛阓行径，沟通平台企业偏激合作企业设施用工，照章保险办事者正当职权，已矣各方利益共生共赢，鼓动新办事形态行稳致远。

（作家系中国社会科学院法学商量所商量员）

着手：法治日报

记者：丁国锋

裁剪：郭欣然

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